Pracovné prostredie sa mení. Môže za to moderná doba a nové technológie (1. časť)
Blog Tomáša Hegedűša

Je výkonným riaditeľom realitno-poradenskej spoločnosti CBRE Slovensko. Vo svojich blogoch sa venuje najmä oblasti Real Estate. V tejto súvislosti píše o nových trendoch a inováciách v oblasti Real Estate, workplace stratégiách či prognózach v realitnom biznise na Slovensku i vo svete. Prečítajte si aj ďalšie blogposty.

Inovácie hýbu svetom

Samozrejme, inovatívne pracovné prostredie ako také dnes nie je žiadnou prevratnou novinkou. Aj napriek tomu je práve teraz aktuálne ako nikdy predtým. Je odrazom modernej doby: mladej generácie, rozdielneho prístupu k pracovným a osobným hodnotám ako v minulosti i masívneho nárastu používania moderných technológií.

No a samozrejme aj snahou o efektívne ekonomické riešenia. Inovatívne pracovné prostredie je rozsiahly koncept, ktorý každý definuje inak. Každá spoločnosť má naň svoj vlastný pohľad, odlišný prístup. Aj preto sa musí tvoriť na mieru, podľa presnej špecifikácie firiem, jej potrieb, filozofie, vízie, pracovných procesov.

Novodobé pracoviská

Pracoviská budúcnosti sa často spájajú s prácou z domu, úsporou nákladov, kanceláriou bez papiera, štrukturálnym znižovaním počtu využívaných priestorov a ich lepším využitím. Vyznačujú sa efektivitou, stimuláciou spolupráce medzi zamestnancami, ich vyššou aktivitou a interaktivitou.

Samozrejme, koncept inovatívnych priestorov nemusí vyhovovať úplne každej spoločnosti. Aj keď by sa ale mohlo zdať, že moderné kancelárske priestory pre niektorú spoločnosť nie sú vhodné, alebo jej jednoducho nesedia, dôležité je, že aspoň niektoré jeho prvky prijať môžu.

Pracovné prostredie sa mení. Môže za to moderná doba a nové technológie (1. časť)

Kancelárie - ilustračné Zdroj: CBRE

Trend, ktorý je rozbehnutý, už nebude možné zastaviť, bude pokračovať aj napriek prirodzenému odporu. Táto štrukturálna zmena má a bude mať vplyv na všetky zúčastnené strany – zamestnancov, trh i zamestnávateľov.

V ďalšom blogu (v pokračovaní tejto témy) sa pozrieme na to, ako vyzerá pracovné prostredie vo väčšine prípadov v súčasnosti, ako sa v budúcnosti zmení a čo pre to treba urobiť. Odpovieme tiež na otázku, čo táto zmena firmám prinesie?

5 dôvodov, prečo firmy prejdú k inovatívnemu pracovnému prostrediu:

  1. Efektivita: menšia podlahová plocha a evidentné úspory za nájom.
  2. Schopnosť ľahšie prijímať budúce zmeny vďaka nutnosti zmeniť celý koncept. Flexibilné použitie umožní docieliť to, že sa budú pohybovať ľudia, nie budova.
  3. Stimulácia spolupráce: medzi ľuďmi, medzi tímami alebo naprieč oddeleniami.
  4. Väčšia aktivita zamestnancov, prilákanie mladých generácií.
  5. Imidž: vytvorenie silnej značky.